История управленческой мысли
Изучение истории управленческой мысли позволяет проследить, как шаг за шагом формировались современные подходы к управлению — от простых способов координации труда в древности до сложных управленческих систем XXI века.
Студенты узнают, какие теории действительно работали на практике, а какие не выдержали проверки временем, и учатся извлекать из этого полезные уроки. Понимание того, как рождались популярные сегодня методы, помогает применять их осознанно, а не просто следовать модным трендам. На примерах из прошлого можно увидеть, как разные экономические и социальные условия влияли на стиль руководства, и научиться подбирать инструменты под конкретную ситуацию. Дисциплина развивает стратегическое мышление: она учит видеть долгосрочные последствия решений и учитывать исторический контекст при планировании.
В результате освоение этого курса помогает будущему менеджеру принимать более взвешенные решения и выстраивать устойчивые модели управления
• История управленческой мысли. Ч.2
• К какой школе менеджмента относятся авторы содержательных теорий мотивации (Абрахам Маслоу, Фредерик Герцберг, Дэвид МакКлелланд, Клейтон Альдерфер)?
• Что такое системообразующий элемент?
• Что дают содержательные теории мотивации в менеджменте управленцу, который полностью понимает их смысл?
• Какой тезис не относится к "теории X"?
• Какие условия необходимы для найма сотрудника по системе "пожизненного найма" в крупную японскую компанию?
• Какой идее в менеджменте в первую очередь посвящена теория "ситуативного континуума стилей руководства" (авторы Роберт Танненбаум и Уоррен Шмидт)?
• Как назывались два типа усталости, выделенные супругами Гилбрет, в работе "Исследования утомления"?
• Как называется главный и основополагающий труд Анри Файоля, в рамках его административной теории и системы файолизма, написанный в 1916 году?
• Какого принципа не было в системе принципов производительности Гаррингтона Эмерсона?
• Что называют "мягкими элементами" в концепции "7S McKinsey"?
• Что анализируется через PEST анализ?
• Какие направления развития перспективных работников выдвинул Дэвид МакКлелланд в "теории приобретённых потребностей"?
• Какой элемент в концепции "7S McKinsey" считается самым главным, центральнообразующим, скрепляющим все другие элементы?
• В рамках какого подхода в изучении "функции лидерства и руководства в менеджменте" работали Дуглас МакГрегор и Ренсис Лайкерт?
• Какие элементы организации входят в концепцию "5 переменных внутренней среды" согласно Майклу Мескону?
• Что не характерно для классического японского менеджмента?
• Как назывался главный индустриальный город США в конце 19 века, в котором родился Фредерик Тейлор?
• Какие представители школы научного менеджмента дружили и систематически сотрудничали с Фредериком Тейлором на прямую, в том числе в рамках ASME(американское общество инженеров-механиков)?
• Сотрудник с какой профессиональной специализацией наиболее ценный для японской компании?
• Как перевести на русский язык с японского название философии "кайдзен"?
• Как назывался подход, основывающийся на утверждении, что управление есть серия взаимосвязанных функций?
• Какие понятия входят в гигиенические факторы в "двухфактороной теории" Фредерика Герцберга?
• Кто считается основоположником ключевых идей, которые потом легли в основу современного "процессного подхода в менеджменте"?
• Что Фредерик Тейлор называл рестрикционизмом или "работой с прохладцей"?
• Является ли "ERG теория" Клейтона Альдерфера продолжением какой то другой теории мотивации?
• Каким термином в рамках "ERG теории" Клейтона Альдерфера называется эффект, когда индивид, не имея возможности реализовать более сложную потребность, компенсирует её более простой потребностью (находящейся на уровень ниже), при этом в усиленном виде?
• Сколько стилей руководства выделил в своей теории «континуум стилей» Ренсис Лайкерт?
• Сколько принципов производительности изложил Гаррингтон Эмерсон в своих трудах?
• Как назывался первый принцип производительности в системе принципов Гаррингтона Эмерсона?
• Какой представитель школы научного менеджмента разработал плановые графики, позволяющие составить календарные планы и осуществлять контроль различных процессов организации?
Проверенные ответы на тест
Выберите один ответ:
+ a. В) Школа поведенческих наук
b. Г) Системный подход
c. А) Научная школа менеджмента
d. Б) Административная школа менеджмента
Выберите один или несколько ответов:
a. Г) Миссия
+ b. А) Персонал
+ c. В) Цели
+ d. Б) Структура